Карьерные возможности c «Балтийской Группой»

«Балтийская группа» сформировала меня как профессионала. Впервые в компании я оказался ещё студентом — пришёл на практику. Сразу после университета меня пригласили на роль полноценного сотрудника отдела маркетинга. Я попал на работу на гребне перемен — структура отдела перестраивалась так, что каждый специалист занимался отдельным направлением. Моя работа была связана с направлением кондитерских изделий.

Самой большой трудностью в то время оказалось найти грамотного руководителя. За пару лет в отделе сменилось три начальника. После такой чехарды руководство приняло решение — взращивать свои кадры. Так сначала я стал исполняющим обязанности, а потом и полноправным начальником отдела маркетинга. За несколько лет мне удалось выстроить систему работы отдела. Безусловно, ещё было куда расти, но отёл работал и бы эффективен! Меня перевели на должность директора по маркетингу АО «Балтийская группа».

Я очень люблю перемены. Считаю, что стабильность тормозит рост. Когда ставишь амбициозные цели, нужно быть гибким, постоянно изменяться под обстоятельства и перестраивать планы.

Я постоянно вовлечён в процесс, интересуюсь всем, что происходит в компании. Здесь просто невозможно работать формально и бездумно выполнять свои функции! Чтобы работа приносила удовольствие и все получалось, нужно быть полностью вовлечённым. Нужно относиться к работе как к своему личному проекту. Нужно помогать друг другу. Тогда и компания, и каждый её сотрудник уверенно придут к успеху.

Решение работать в «Балтийской группе» было очевидным. Раньше я работал на предприятии с похожим профилем, и хотел занять достойное место в более крупной и сильной компании. Мне была близка деятельность предприятия, я понимал продукты, которые оно предлагает, и был уверен, что смогу полностью реализовать свой потенциал.

Самым сложным в работе было понять – чем живет компания, как она функционирует, и как сделать ее более эффективной. Для этого нужно присмотреться к людям, которые здесь работают, познакомиться с ними. Только после этого можно выстроить четкий план, который поможет добиться желаемого результата.

Я горд тем, что уже сделал для компании. Я рад, что моя работа помогает нам расти и показывать хорошие результаты. Но моя глобальная цель – сделать компанию «Балтийская группа» главной на российском рынке. Когда я увижу, что мы заняли лидирующую позицию в отрасли, я скажу – это была моя победа. Это будет значить, что мы проделали огромную работу и все процессы внутри компании отстроены идеально, и я сыграл в этом не последнюю роль.

Старт моей карьере был дан шесть лет назад. Я пришел в «Балтийскую группу» на должность младшего системного администратора. Сегодня, я глава IT-отдела. Мы растем вместе – компания, мой отдел и я лично. Постоянно развиваются технологии, растут потребности компании. Это требует от меня и моей команды постоянно держать руку на пульсе и развиваться, стремиться к новым вершинам и достигать их.

Успех любой компании зависит от сотрудников. Я каждый день общаюсь с настоящими экспертами своего дела и вижу, как люди любят свою работу, как радуются полученному результату. Это держит в тонусе, задает высокую планку и очень вдохновляет.

Еще больше вдохновляет мир информационных технологий. В этой сфере все очень быстро меняется, и ты постоянно живешь в потоке новой информации. IT – это сфера, без которой невозможно представить современную жизнь, и я вижу, какую пользу приносят решения, что я внедряю. Моя работа помогает оптимизировать многие процессы и сделать жизнь других сотрудников лучше и проще. Люди любят, когда все вокруг работает на них, а не против.